网站律师

2010-02-09 17:09:49

 您好。

不知您跟单位有没有签订劳动合同？合同中对工资发放日期有无约定？如果有，那么根据《劳动合同法》第三十条：单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果单位不按照合同约定支付工资，您可以向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者可以依法向当地人民法院申请支付令。

至于辞职问题，根据《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。您可以将书面辞职申请提交公司签收，或通过挂号、EMS方式邮寄到公司，以便保存相应证据。